۱. تدوین برنامه‌های توسعه بازار و توسعه کسب و کار هر دپارتمان بر اساس تحلیل بازار موجود و پیش‌بینی‌های بازار آینده؛

۲. رهبری بخش فروش برای توسعه مداوم مشتریان از طریق کانال‌های مختلف و تکمیل هدف فروش سالانه؛

۳. تحقیقات محصولات موجود و پیش‌بینی بازار محصولات جدید، ارائه جهت‌دهی و مشاوره برای توسعه محصول جدید شرکت؛

۴. مسئول پذیرش مشتری در بخش / مذاکره تجاری / مذاکره پروژه و امضای قرارداد، و همچنین بررسی و نظارت بر امور مربوط به سفارش؛

۵- مدیریت روزانه دپارتمان‌ها، هماهنگی رسیدگی به موقعیت‌های کاری غیرعادی، کنترل ریسک‌ها در فرآیندهای تجاری، اطمینان از تکمیل روان سفارشات و جمع‌آوری به موقع آنها؛

۶. از میزان دستیابی به اهداف فروش دپارتمان مطلع باشید و آمار، تحلیل و گزارش‌های منظمی از عملکرد هر یک از زیردستان تهیه کنید.

۷. سیستم‌های استخدام، آموزش، حقوق و دستمزد و ارزیابی کارکنان را برای دپارتمان توسعه دهید و یک تیم فروش عالی ایجاد کنید؛

۸. ایجاد سیستمی از راهکارهای مدیریت اطلاعات مشتری برای حفظ روابط خوب با مشتری؛

۹- سایر وظایف محوله از سوی مافوق

۱. رشته‌های مرتبط با بازاریابی، زبان انگلیسی تجاری، تجارت بین‌الملل، مدرک کارشناسی یا بالاتر، سطح زبان انگلیسی ۶ یا بالاتر، با مهارت‌های شنیداری، گفتاری، خواندن و نوشتن قوی.

۲. بیش از ۶ سال سابقه فروش داخلی و بین‌المللی، شامل بیش از ۳ سال سابقه مدیریت تیم فروش، و تجربه در صنعت روشنایی.

۳. از قابلیت‌های قوی در توسعه کسب و کار و مهارت‌های مذاکره تجاری برخوردار باشد؛

۴. مهارت‌های ارتباطی، مدیریتی و حل مسئله خوبی داشته باشید و حس مسئولیت‌پذیری بالایی داشته باشید.